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创业公司的规模形式

1、10-50人规模。过了创业初期阶段,不只老板的人脉和资源给公司带业务。已经赚到第一桶金和验证完的业务模式使得公司的业务人员可以复制。公司扩大且良性发展,相应的就有奖金和提成制度,老板不再是一言堂,老板权威和业务发展并重,公司会出现一些中高管理者,和老板一起为公司发展负责。这样的公司老板养的人多了,帮老板操心的人也多了,制定好奖罚激励,是一个抗风险能力相对较高的公司。

2、50-100人规模。这类公司有两种来源,一种是上述公司经过5-10年发展而来,一种是风险投资造出来的公司。前者形态比较成熟,中国自古就有经商文化,江浙一带更突出,晋商、徽商、温商的故事很多传奇,传统也稳健。后者是这五年的现象,不只中国独有,在美国硅谷创新企业更是早二十年就开始了。这类企业的特点是一个点子或者一个小商业模式被验证后大规模资金砸进去,不管赚钱与否,先把市场占了再说。比如滴滴打车、OFO小黄车等都属于这类。在没赚钱之前被资本搞大。

100人以上我觉得就不太合适称之为创业公司了,毕竟都管100多号人的口粮了,至少过了创业阶段。被资本喂大的只要没撑过5年也就在市场上消失了。没有创业融资自己走到100人规模的,都必然经历5-10年,期间会经历几生几死,大多数企业活不过10年。你想选择哪种形式呢创业呢?

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